La mejor parte de analisis ergonomico de un puesto de trabajo en oficina
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Te permiten el establecimiento de protocolos y procedimientos claros y coherentes acordes con las leyes y reglamentos aplicables.
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Si el mismo puesto se describe o titula de diferentes maneras en diferentes organizaciones, la dirección encuentra grandes dificultades a la hora de seleccionar personal y fijar el precio de los puestos.
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Los resultados del análisis de puestos proporcionan información que describe diversos asuntos relacionados con el puesto, que se pueden utilizar para desarrollar descripciones y especificaciones de puestos.
Un director o analista profesional encuentro cada punto de trabajo y acento con los empleados que realizan cada trabajo. Con veterano frecuencia se utiliza un formulario de entrevista estandarizado para registrar la información.
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